Tipologie di consulenza

1. Il manager a tempo, ovvero il Temporary  Management è una prestazione di servizi con contratto a tempo, nella quale esso assume i pieni poteri del Dirigente Aziendale oppure offre un'attività di affiancamento o di "coaching" in supporto ai dirigenti stessi.

                                  Alcuni casi d'intervento

  • la mancanza temporanea del Direttore 
  • l'esigenze di riorganizzazione e rilancio aziendale
  • una crisi con possibilità di risanamento


2.a Lo start up è la fase più complessa dello sviluppo di una business idea per tanto le fasi praticabili da tale servizio sono:
  • valutazione della business idea;
  • predisposizione del business plan;
  • valutazioni di eventuali agevolazioni;
  • costituzione dell'azienda;
  • creazione di una nuova struttura organizzativa;
  • piano di marketing;
  • gestione dell'attività a regime.
2.b Le procedure aziendali
Le procedure costituiscono un punto di riferimento per gli addetti che devono eseguire un lavoro giornaliero, per i revisori interni dell'impresa che devono confermare o meno lo svolgimento del lavoro secondo standard prestabiliti dal management.


3. L'Engineering è la progettazione per le strutture ricettive e ristorative dei processi di produzione ed erogazione del prodotto, partendo dal lay-out operativo sino agli standard operativi degli addetti.

Alcuni vantaggi 

  • Ottimizzazione delle risorse ed abbattimento dei costi del personale
  • Selezione delle attrezzature idonee 
  • Abbattimento dei costi di produzione
  • Abbattimento dei costi di acquisto delle attrezzature per la produzione



4. L'Year Assistant è un servizio di assistenza annuale rinnovabile, in cui si garantiscono le seguenti prestazioni selezionabili:
  • Impostazione delle routine organizzative utili alla gestione ottimale dei vari reparti in fase di avviamento o di riorganizzazione aziendale;
  • Controlli di qualità del servizio;
  • Controlli sulla ottimizzazione dei costi;
  • Controlli sulle vendite e sui ricavi;
  • Verifiche sull'efficienza organizzativa del prodotto servizio erogato;
  • Preparazione alla Certificazione di  Qualità;
  • Innovazione e coordinamento delle tecniche di marketing (dai sistemi di promozione alle tecniche idonee di comunicazione e pubblicità);
  • Tutorship (affiancamento della direzione o della proprietà in fase di avviamento e rilancio      dell'attività turistica, ricettiva e ristorativa);
  • Formazione per il miglioramento funzionale e la preparazione degli addetti (capi servizio,      direzione, proprietari ecc.)

Alcuni vantaggi 

  • Abbattimento dei costi di gestione;
  • Aumento del fatturato;
  • Miglioramento dell'efficienza operativa;
  • Miglioramento dell'immagine aziendale.
5. Consulenze e prestazioni professionali:
·   Consulenza di direzione per aziende alberghiere;
·   Studi e ricerche di mercato per aziende private ed Enti Pubblici;
·   Controlli ed indagini sul campo nel settore turistico ed alberghiero;
·   Consulenza esterna ad Assessorati al Turismo Comunali, Regionali ed altri Enti       Pubblici in genere;
·   Pratiche di finanziamenti alle aziende operanti nel settore turistico ed alberghiero;
·   Organizzazione e riorganizzazione di uffici turistici pubblici e privati;
·   Creazione  e sviluppo di sistemi turisti locali;
·   Servizi di ricerca e sviluppo dei sistemi turistici e dell'ospitalità;
·   Controlli di gestione per la riduzione dei costi;
·   Pianificazione dell'efficienza produttiva;
·   Coaching e start aziendale;
·   ABM;
·   E-Learning.











Nessun commento:

Posta un commento